L’ora dell’aperitivo di Giugno 2020 con…

Marco Maria Ronchetti, Responsabile Change Management e People Strategy di importante Società Finanziaria Italiana

Per rompere il ghiaccio, Marco, di cosa ti occupi?   Approfitto di quanto ho scritto nel mio profilo su Linkedin – non per pigrizia – in

L’ora dell’aperitivo di Gennaio 2020 con…

Gianpiero Lorandi, Executive Director Business Support della Leonardo Electronics Division

Mi presento. Sono Gianpiero Lorandi, ho 66 anni, sono sposato con una figlia di 37 anni che da tempo vive e lavora a Londra. Volendo fare

L’ora dell’aperitivo di Novembre 2019 con…

Massimo Mazzega, Amministratore Delegato di Albaleasing s.p.a.

Dieci anni, nella vita professionale di una persona o di un’azienda, non sono mai poca cosa. Un decennio è un arco temporale abbastanza lungo che contiene

L’ora dell’aperitivo di Ottobre 2019 con…

Giuseppe Casareto, già Amministratore Delegato delle divisioni Cura Persona e Cura Casa del gruppo Bolton

Il Dottor Casareto, è stato per 7 anni l’Amministratore Delegato delle divisioni Cura Persona e Cura Casa del gruppo Bolton ed in precedenza Regional Vice President

L’ora dell’aperitivo di Settembre 2019 con…

Vittoria Ardino, Presidente della Società Italiana per lo Studio dello Stress Traumatico e Profiler di Società di Scienze Comportamentali

Aziende, visione strategica e produttività: un triade centrale nella vita organizzativa. Affinché tali elementi si contaminino in modo sinergico occorre lavorare su processi complessi, dove gli

L’ora dell’aperitivo di Giugno 2019 con…

Pasquale Ventura, già Direttore del Dipartimento di Scienze Chirurgiche, Ospedale San Carlo Borromeo

 Il medico è davvero un missionario? Spesso ai medici viene detto in forma di complimento: “Fare il medico è una missione”. Francamente non penso sia vero.

L’ora dell’aperitivo di Maggio 2019 con…

Paolo Cederle, Presidente & Country Manager Everis Italia, precedentemente CEO di U.B.I.S. Scpa, società di servizi di Unicredit Group

Quarta rivoluzione industriale, Industry 4.0, Transumanesimo: Ti interessi di queste tematiche sia a livello professionale che personale. Partiamo da qui. Vorrei cominciare ringraziando molto dell’invito a

L’ora dell’aperitivo di Aprile 2019 con…

RoadJob, un viaggio straordinario, in grado di creare una nuova relazione dell’industria con il territorio e il tessuto sociale

Il 25 Marzo a Erba il Dottor Pasquale Bressi Pizzimenti, Amministratore Delegato e Direttore Scientifico della Società di Scienze Comportamentali, ha avuto il piacere di partecipare

L’ora dell’aperitivo di Marzo 2019 con…

Lorenzo Fiori, già Chief Technology Officer di Finmeccanica, oggi Direttore Generale della Fondazione Leonardo Civiltà delle Macchine

Perché una Fondazione? Il lancio della Fondazione Leonardo Civiltà delle Macchine segna un momento importante nella storia di Leonardo Spa (prima Finmeccanica), in un percorso di

L’ora dell’aperitivo di Febbraio 2019 con…

Erwin Rauhe, già Amministratore Delegato e Vice-Presidente di BASF s.p.a.

Colgo questa opportunità per affrontare un tema molto attuale ed estremamente accattivante: la complessità della gestione di una azienda, cioè la complessità dell’insieme. Cosa intende con

L’ora dell’aperitivo di Gennaio 2019 con…

Mauro Califano, Direttore Risorse Umane di Azienda Internazionale specializzata nella produzione di acciaio per utilizzo industriale

Come interpreti il ruolo HR nella Tua azienda e nel Tuo territorio? Ritengo sia aderente alle realtà manifatturiere italiane evolute considerare l’area HR come ‘partner’, come

L’ora dell’aperitivo di Dicembre 2018 sono gli… AUGURI… di

Pasquale Bressi Pizzimenti, Amministratore Delegato di Società di Scienze Comportamentali

Quest’anno ho ricevuto da un mio carissimo amico questa preghiera, scritta da un contadino sudamericano, che mi ha fatto riflettere sul senso della nostra vita e

L’ora dell’aperitivo di Novembre 2018 con…

Alberto Busnelli, Direttore delle Risorse Umane di importante Azienda specializzata nel settore chimico

Vi ringrazio innanzitutto per questa opportunità. Il “dover raccontare” oggi ha un grande valore per le persone e per le organizzazioni. Nel raccontare si sviluppa l’autocoscienza,

L’ora dell’aperitivo di Ottobre 2018 con…

Andrea Appiani, Direttore delle Risorse Umane di Azienda specializzata in produzione di articoli metallici e minuteria metallica

HR –Formazione e Welfare, coinvolgere le persone Da sempre ci chiediamo qual è il ruolo della funzione HR all’interno dell’Azienda. Dal mio punto di vista, la

L’ora dell’aperitivo di Settembre 2018 con…

Stefano Savini, Direttore delle Risorse Umane di importante Istituto di Credito Cooperativo

Integrazione e cambiamento: due concetti complessi e a volte pericolosi La parola integrazione è un termine molto abusato quando si parla di cambiamenti organizzativi, di processi

L’ora dell’aperitivo di Luglio 2018 con…

Silvia Preti, Responsabile Human Capital di importante Fabbrica d’Armi a livello internazionale

HR si nasce o si diventa? Sono di parte: HR si diventa, pur venendo da percorsi accademici disparati ed esperienze aziendali molto distanti tra loro, purché

L’ora dell’aperitivo di Giugno 2018 con…

Eugenio Aringhieri, già Amministratore Delegato di Dompè Farmaceutici, raccontato da Pasquale Bressi Pizzimenti

Ci conoscevamo da oltre dieci anni. Ci eravamo visti il 19 aprile. Avevamo parlato di profili di personalità e di cosa “cercare” negli assessment, per garantire

L’ora dell’aperitivo di Maggio 2018 con…

Guido Castello, Direttore Risorse Umane di Aziende nel settore logistica e infrastrutture

Cominciamo dall’inizio… che cosa si intende per leadership? …dipende… nel senso che la risposta non può che rivelarsi in funzione del campo di applicazione. Ne sentiamo

L’ora dell’aperitivo di Aprile 2018 con…

Marco Barioni, Direttore Risorse Umane di Azienda Internazionale nel settore assicurativo

Marco, per molti anni ti sei occupato professionalmente di sviluppo organizzativo, prima come consulente, poi all’interno delle aziende. Come vedi oggi le grandi organizzazioni del 3°

L’ora dell’aperitivo di Marzo 2018 con…

Mauro Califano, Direttore Risorse Umane di Azienda Internazionale specializzata nella produzione di acciaio per utilizzo industriale

Mauro, quali sono secondo Te gli elementi caratterizzanti le relazioni industriali delle aziende manifatturiere del secondo millennio in Italia? La trasformazione delle organizzazioni sindacali non più

L’ora dell’aperitivo di Febbraio 2018 con…

Alessandro Protti, Direttore Risorse Umane di Azienda Internazionale nel settore farmaceutico

Alessandro, che cos’è il successo? È il risultato di una serie di fallimenti. Ci sono i piccoli fallimenti, che sono parte del processo di apprendimento continuo e