3PROFILER
Cristiana D'Orsi
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Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Iscritta all’ordine degli Psicologi della Lombardia.
Master in Sviluppo Risorse Umane e specializzazione in Psicoterapia della Gestalt.
All’interno di aziende italiane e multinazionali ha ricoperto ruoli di responsabile gestione e sviluppo risorse umane, maturando un'esperienza ultradecennale nell’ambito di processi e strumenti HR (selezione, formazione, valutazione, sviluppo organizzativo).
Esperta in Interventi di assessment e Percorsi di coaching.
Iscritta all’ordine degli Psicologi della Lombardia.
Master in Sviluppo Risorse Umane e specializzazione in Psicoterapia della Gestalt.
All’interno di aziende italiane e multinazionali ha ricoperto ruoli di responsabile gestione e sviluppo risorse umane, maturando un'esperienza ultradecennale nell’ambito di processi e strumenti HR (selezione, formazione, valutazione, sviluppo organizzativo).
Esperta in Interventi di assessment e Percorsi di coaching.
Federica Lovisato
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Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Iscritta all’albo degli Psicologi della regione Emilia Romagna.
Svolge attività di counseling, coaching, sviluppo delle competenze, formazione manageriale e progetti di assessment.
Si occupa di percorsi di promozione e prevenzione della salute.
È abilitata ad utilizzare la metodologia del biofeedback e neurofeedback.
Iscritta all’albo degli Psicologi della regione Emilia Romagna.
Svolge attività di counseling, coaching, sviluppo delle competenze, formazione manageriale e progetti di assessment.
Si occupa di percorsi di promozione e prevenzione della salute.
È abilitata ad utilizzare la metodologia del biofeedback e neurofeedback.
Alessia Coari
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Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia.
Master in PNL e in seguito ulteriore specializzazione in Psicoterapia della Gestalt.
Dal 1998 al 2008 ha lavorato nell’ambito della direzione risorse umane di importanti aziende italiane ed internazionali.
Ha competenze in attività di selezione, formazione, sviluppo, gestione, organizzazione e Comp&Ben.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia.
Master in PNL e in seguito ulteriore specializzazione in Psicoterapia della Gestalt.
Dal 1998 al 2008 ha lavorato nell’ambito della direzione risorse umane di importanti aziende italiane ed internazionali.
Ha competenze in attività di selezione, formazione, sviluppo, gestione, organizzazione e Comp&Ben.
Marica Vicale
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Laurea in Psicologia Clinica e di Comunità.
Iscritta all’albo degli Psicologi e degli Psicoterapeuti della regione Lombardia.
Psicoterapeuta ad indirizzo Sistemico presso il “Centro Milanese di Terapia della Famiglia”.
Master in Selezione e Formazione del Personale.
Svolge attività di assessment, valutazione del potenziale, coaching e formazione comportamentale.
Iscritta all’albo degli Psicologi e degli Psicoterapeuti della regione Lombardia.
Psicoterapeuta ad indirizzo Sistemico presso il “Centro Milanese di Terapia della Famiglia”.
Master in Selezione e Formazione del Personale.
Svolge attività di assessment, valutazione del potenziale, coaching e formazione comportamentale.
Cristina Pessina
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Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia, ha conseguito un master in Career Counseling.
Perito grafologo, iscritta all'A.G.P. (Associazione Grafologi Professionisti).
Dal 1997 lavora nell’ambito delle risorse umane, gestendo interi processi di selezione e/o valutazione all’interno di aziende multinazionali (start up di sedi italiane o di nuove realtà aziendali) nei più diversi settori di mercato (ICT, finance, GDO).
Si occupa in particolare di assessment di selezione e di valutazione e dei successivi Percorsi di sviluppo comportamentale.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia, ha conseguito un master in Career Counseling.
Perito grafologo, iscritta all'A.G.P. (Associazione Grafologi Professionisti).
Dal 1997 lavora nell’ambito delle risorse umane, gestendo interi processi di selezione e/o valutazione all’interno di aziende multinazionali (start up di sedi italiane o di nuove realtà aziendali) nei più diversi settori di mercato (ICT, finance, GDO).
Si occupa in particolare di assessment di selezione e di valutazione e dei successivi Percorsi di sviluppo comportamentale.
Vittoria Ardino
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Laurea in Scienze dell’Educazione conseguita presso l’Università Cattolica di Milano.
Laurea in Psicologia e conseguente dottorato in Psicologia Clinica conseguiti presso la Hertfordshire University nel Regno Unito.
Iscritta all’albo professionale degli Psicologi d’Inghilterra.
Corso di perfezionamento in Psicologia Criminale e investigativa presso l’Università di Torino.
Psicotraumatologa, Presidente della Società Italiana per lo studio dello Stress Traumatico e membro del direttivo della Società europea omonima.
Lunga esperienza nella ricerca scientifica e clinica, esperienza didattica e formativa a livello universitario e dottorale.
Recente master internazionale in Healthcare Management, Economics and Policy presso SDA Bocconi a Milano.
Ha esperienza in Interventi di assessment di potenziale.
Laurea in Psicologia e conseguente dottorato in Psicologia Clinica conseguiti presso la Hertfordshire University nel Regno Unito.
Iscritta all’albo professionale degli Psicologi d’Inghilterra.
Corso di perfezionamento in Psicologia Criminale e investigativa presso l’Università di Torino.
Psicotraumatologa, Presidente della Società Italiana per lo studio dello Stress Traumatico e membro del direttivo della Società europea omonima.
Lunga esperienza nella ricerca scientifica e clinica, esperienza didattica e formativa a livello universitario e dottorale.
Recente master internazionale in Healthcare Management, Economics and Policy presso SDA Bocconi a Milano.
Ha esperienza in Interventi di assessment di potenziale.
Rachele Bonsignori
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Laurea Magistrale in Psicologia Clinica, dello Sviluppo e Neuropsicologia presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia dall’Aprile del 2018, si sta specializzando in Interventi di assessment di potenziale e team coaching.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia dall’Aprile del 2018, si sta specializzando in Interventi di assessment di potenziale e team coaching.
Silvia Pozzi
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Laurea Magistrale in Psicologia Clinica conseguita presso l’Università Cattolica di Milano.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia.Specializzazione quadriennale in Psicoterapia Psicoanalitica presso il “Ruolo Terapeutico” di Milano. Iscritta all’albo degli Psicoterapeuti della regione Lombardia.
Ha maturato esperienza decennale in interventi di supporto psicologico all’interno di strutture ospedaliere e psichiatriche; svolge attività di psicoterapia individuale, di coppia e familiare e counseling.
Svolge interventi di misurazione di potenziale e interventi di team coaching e formazione comportamentale.
Iscritta all’albo degli Psicologi della Lombardia.Specializzazione quadriennale in Psicoterapia Psicoanalitica presso il “Ruolo Terapeutico” di Milano. Iscritta all’albo degli Psicoterapeuti della regione Lombardia.
Ha maturato esperienza decennale in interventi di supporto psicologico all’interno di strutture ospedaliere e psichiatriche; svolge attività di psicoterapia individuale, di coppia e familiare e counseling.
Svolge interventi di misurazione di potenziale e interventi di team coaching e formazione comportamentale.